ActionCOACH Europe Francophone Recrute : Business Coachs
Pour ActionCOACH, le Business Coaching consiste à accompagner de manière personnalisée les chefs d’entreprise afin d’opérer des changements bénéfiques et durables en développant tous leurs potentiels.
Les Business Coachs ActionCOACH forment et accompagnent les dirigeants-propriétaires d’entreprise partout à travers le Monde à atteindre un très haut niveau de performance pour l’entreprise et de satisfaction pour eux-mêmes.
Les profils recherchés :
Pour ouvrir une firme franchisée :
– Entrepreneur, développeur et Manager,
– Formation et/ou expérience en gestion entrepreneuriale ou intra entrepreneuriale,
– Intégré dans le tissu entrepreneurial local ,
– Volonté d’avoir un impact social fort,
– Sensible aux développements personnels et professionnels,
– Désir profond d’aider les autres à réussir,
– Ambitieux, dans une dynamique de développement,
– Aisance dans l’organisation d’activités,
– Orienté résultat et satisfaction client,
– À l’aise à l’oral, ayant le sens du collectif,
– Goût pour l’apprentissage, refus du statu quo,
– Compétence linguistique : Anglais.
Pour devenir un ActionCOACH franchisé :
– La passion pour l’entrepreneuriat.
– Le désir d’avoir des revenus confortables.
– La volonté d’avoir un impact positif sur la vie des entrepreneurs.
– Accompagner, partager, et réussir par l’accomplissement des dirigeants.
– Le désir de travailler avec l’humain et la recherche d’indépendance.
– La recherche d’évolution et d’amélioration constante tant personnelle que professionnelle.
En effet, le réseau de franchise ActionCOACH recherche de nouveaux Business Coachs, véritables Partenaires Franchisés dans les pays suivants :
FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG, SUISSE (francophones)
Lancez-vous et devenez un ActionCOACH !
Qui est ActionCOACH ?
Avec 1 000 franchisés dans plus de 50 pays, nous sommes le leader mondial du Business Coaching.
Depuis 1993, plus de 18 000 dirigeants ont bénéficié des stratégies et des méthodes éprouvées proposées par ActionCOACH pour le développement de leur entreprise (progression des ventes, rentabilité, gestion d’équipe, qualité de vie personnelle).
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